Contrats territoriaux emploi formation (CTEF)

27 Contrats Territoriaux Emploi Formation (CTEF ) en Rhône-Alpes.

38 millions d'euros de crédits formations décentralisés aux CTEF.

5 territoires CTEF expérimentent les points d'accueil unique information-formation.

Une semaine pour l'emploi des personnes handicapées

 

En un an, le nombre de personnes handicapées au chômage a augmenté de 10 %. Dans ce contexte difficile, l'ADAPT, l' Association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées, se mobilise pour sa 18e édition qui se déroule du 17 au 23 novembre.

Deux journées phares sont prévues sur Lyon :
. Samedi 15 novembre, coup d'envoi de la manifestation, place des Terreaux à Lyon pour sensibiliser le grand public au combat ordinaire des handicapées sur le thème, "vivre ensemble, égaux et différents".

. Mardi 18 novembre un forum est organisé au centre des Congrès de l'Espace Tête d'or à Villeurbanne. Il rassemble une centaine de partenaires, entreprises privées et publiques, associations intermédiaires, centres de formation.. tout au long de la journée, des débats sont accessibles au grand public et aux professionnels.
www.ladapt.net

Au plus près des besoins des territoires

Les décideurs locaux et les professionnels de terrain connaissent bien la situation locale de l'emploi. C'est en partant de cette évidence que le Conseil régional a décidé de les impliquer à la politique de l'emploi et de la formation de leur secteur. Ainsi sont nés les 27 Contrats Territoriaux Emploi Formation (CTEF), qui constituent une des grandes innovations du Plan régional pour l'emploi (PRE).

Les partenaires économiques et sociaux se mobilisent avec la Région contre le chômage dans des Contrats Territoriaux Emploi Formation (CTEF). L'objectif ? Agir au plus près du terrain en matière d'emploi et responsabiliser les acteurs locaux.

Le CTEF définit la stratégie commune que tous les partenaires souhaitent adopter pour les 5 ans à venir. Ils en discutent au sein d'une instance territoriale participative, pilotée par un élu régional.

Une structure porteuse (mission locale, maison de l'emploi, etc.) est, quant à elle, chargée du pilotage technique du CTEF. Le Conseil régional a décentralisé un tiers des crédits emploi formation - soit 30 millions d'euros en tout.

Une expérience de démocratie participative unique

Pas moins de 130 citoyens rhônalpins venus de toute la région sont également impliqués dans la démarche. Cette proximité permet d'impulser des actions répondant mieux aux besoins des publics, des entreprises et des territoires.

Comment se construit un CTEF ? Les contrats se déroulent en trois étapes clés : le diagnostic identifie les enjeux du territoire, en fonction de sa situation économique et de son potentiel humain. Le plan d'actions sur 3 ans répartit les responsabilités de chacun et les moyens nécessaires, et se décline en programmations annuelles.

Carte des CTEF

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