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Professionnalisation
20 000 associations employeuses.
550 modules de formation financés pour les bénévoles, en 5 ans.
Profession : association
Avec 100 000 associations, Rhône-Alpes est un territoire dynamique et innovateur constitué d'un tissu associatif solide. Pour soutenir à la fois les projets, les bénévoles et l'emploi associatif, le Conseil régional a impulsé un élan solidaire, avec pour maîtres-mots l'engagement citoyen, l'initiative, l'innovation, et l'insertion sociale et professionnelle.
Un tremplin vers l'emploi
Pour une insertion professionnelle durable et un secteur associatif professionnalisant, la Région Rhône-Alpes a lancé la création de nouveaux emplois : les emplois tremplins. Ceux-ci s'adressent en priorité aux jeunes Rhônalpins de moins de 26 ans sans expérience professionnelle et aux travailleurs handicapés.
Ces emplois-tremplin ont deux objectifs :
- permettre aux demandeurs d'emploi d'acquérir une première expérience ou de consolider une expérience professionnelle ;
- permettre aux associations de conduire un projet de développement en renforçant leur potentiel humain.
Consultez la FAQ Emplois tremplins dans la vie associative.
Des formations pour les bénévoles et les salariés
Pour soutenir les associations dans leur fonctionnement et les aider à offrir des services de qualité, bénévoles et salariés ont la possibilité de suivre deux cycles de formation :
- une initiation à la pratique associative, dispensée par les points d'appui locaux et dans les maisons de vie associative, permet de recevoir un soutien efficace pour la gestion quotidienne des projets associatifs ;
- un perfectionnement à l'activité associative, au sein des universités de Rhône-Alpes, est proposé aux personnes qui souhaitent renforcer leurs connaissances et développer leur réflexion, notamment sur le bénévolat comme vecteur d'épanouissement personnel.
Contacts : Laisser un message au service vie associative
En savoir plus : Fiche Formation des bénévoles et salariés associatifs
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