Offres d'emploi des établissements publics locaux d'enseignement

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Offres d'emploi des établissements publics locaux d'enseignement

Offres d'emploi des établissements publics locaux d'enseignement

Le recrutement du personnel des Etablissements Publics Locaux d'Enseignement s'effectue :
- soit lors des deux campagnes annuelles en avril et en novembre-décembre
- soit lors de campagnes ponctuelles suite à des créations ou transformations de postes.

Pour les agents des lycées des départements 01. 42. 69
Région Rhône-Alpes
Service Ressources Humaines de proximité de Lyon
1 esplanade François Mitterrand - CS 20033
69269 LYON CEDEX 02
Tél : 04 26 73 42 00
Télécopie : 04 26 73 55 50
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Pour les agents des lycées des départements 26. 38. 73. 74. 07
Région Rhône-Alpes
Service Ressources Humaines de proximité de Grenoble
5 rue Félix Poulat
38019 GRENOBLE CEDEX 1
Tél : 04 26 73 55 12
Télécopie : 04 26 73 51 05
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Sommaire

Les offres d'emploi pour les personnels des lycées
Candidater

Postes à pourvoir
Fiches d'information sur les emplois proposés lors des campagnes

Les offres d'emploi pour les personnels des lycées

un agent dans les lycées Un agent au travail dans un établissement scolaire

Depuis l'acte 2 de la décentralisation (loi du 13 août 2004) la Région a la charge des personnels des lycées, ils sont 5100 en Rhône-Alpes. Deux services de ressources humaines de proximité (SRH), l'un à Lyon, l'autre à Grenoble, gèrent leurs carrières et leur recrutement .

Cuisinier, électricien, agent d'entretien et d'hygiène, agent de maîtrise en agencement et revêtement, ou encore magasinier sont quelques-uns des nombreux métiers qu'il est possible d'exercer dans ces établissements.

Conditions d'accès

Etre de nationalité française ou ressortissant de l'Union Européenne.
Jouir de ses droits civiques et ne pas avoir subi de condamnation incompatible avec l'exercice des fonctions
Se trouver en situation régulière au regard des obligations du service national
Remplir les conditions d'aptitude physique exigées pour l'exercice de la fonction.

NB : Les postes de responsables de cuisine, responsables d'équipe et d'agents de maîtrise et de responsables des équipes techniques (grade de technicien territorial) sont ouverts uniquement aux fonctionnaires et aux lauréats de concours.

Publics concernés

Agents titulaires de la Fonction publique non employés par la Région Rhône Alpes
Agents contractuels de la Fonction publique (y compris les agents déjà employés par la Région Rhône Alpes)
Salariés du secteur privé
lauréats de concours

Candidater

Des agents d'entretien dans une salle de classe

Lorsqu'une campagne est ouverte, envoyer curriculum vitae et lettre de motivation en précisant bien les références du poste

Pour les titulaires, joindre une copie du dernier arrêté.
Pour les autres candidats, joindre une copie du diplôme et d'une pièce d'identité.
Pour les lauréats de concours, fournir également une copie de l'attestation de réussite.

Le dossier complet doit être adressé au service SRH concerné, voir ci-contre.

Rémunération

Statutaire+régime indemnitaire+prime de fin d'année (attribution de la NBI suivant les zones géographiques et si affectation sur un poste d'encadrement)

Postes à pourvoir

Pas de postes à pourvoir actuellement.

Fiches d'information sur les emplois proposés lors des campagnes

Les fiches disponibles ci-dessous sont au format Pdf (entre 17 et 35 Ko).
N.B Ces fiches sont proposées à titre indicatif. Elles ne sont pas des offres d'emploi.