Des conventions de 3 ans ont été signées sur 17 espaces pluristations afin de développer une offre touristique 4 saisons sur les trois massifs de montagne de Rhône-Alpes.
N°Azur 0 810 69 00 50 - Un conseiller pour vous guider (prix d'un appel local depuis un poste fixe).
Le tourisme d'affaires représente
20 % de l'activité touristique de rhônalpine
Une position de leader sur l'espace montagne comme sur le tourisme vert. Rhône-Alpes est aussi la première région française pour les grands espaces et les milieux protégés
2ème région française en terme de population et d'actifs du tourisme : environ
12 % de l'emploi touristique français se trouve en Rhône-Alpes

En interrogeant plus de huit cents saisonniers et de 150 employeurs, le Fongecif Rhône-Alpes s'est doté d'un outil fiable sur la saisonnalité en Rhône-Alpes.
Les résultats de cette enquête permettent de dégager, sinon un portrait robot du travailleur de saison, en tout cas un profil assez précis pour connaître ses attentes et ses atouts. Agés en moyenne de 35,5 ans, les travailleurs saisonniers vivent en couple pour la moitié d'entre eux avec des saisonniers pour le quart d'entre eux. Principalement employés et ouvriers, les saisonniers interrogés n'ont pas rencontré de problèmes de niveau de formation (du CAP au Bac +2) au moment de leur embauche même si 77% d'entre eux aimeraient suivre une formation dans les deux ans à venir. Faire "les saisons" (4 dans la même entreprise en moyenne) n'empêche donc pas de se projeter dans le futur même si la moitié des personnes interrogées recherche un travail à l'année. Si environ un tiers des saisonniers de l'enquête affirment avoir choisi ce statut, ils sont 83% à souhaiter un changement de situation professionnelle.
Dans les cinq départements où a été menée cette enquête (Ardèche, Drôme, Isère, Savoie, Haute-Savoie) l'activité de saison concerne avant tout les métiers du tourisme, notamment de montagne et d'été pour le sud de la Drôme et de l'Ardèche. Aujourd'hui, le Fongecif et la Région ont deux objectifs : proposer une offre de formation plus adaptée à la saisonnalité et sécuriser les parcours professionnels de ces travailleurs pas tout à fait comme les autres.
En savoir plus : Plan régional sur la saisonnalité (1,4Mo)

Avec 100 000 emplois directs, et autant d'emplois indirects, 7 % du PIB régional soit 10 milliards d'euros de consommation touristique, la Région Rhône-Alpes est la deuxième destination touristique de France.
Secteur clé de l'économie rhônalpine, le tourisme est aujourd'hui en pleine mutation. Les comportements changent, la demande évolue et l'offre touristique rhônalpine est affectée par plusieurs phénomènes : vieillissement des équipements touristiques, forte concurrence internationale, changements climatiques... Face à ce constat, la Région s'est engagée avec l'ensemble de ses partenaires, vers une économie du tourisme innovant et durable, en adoptant dès 2008 son premier Schéma Régional de Développement du Tourisme et des Loisirs (pdf 1,6 Mo).
Aujourd'hui, la Région articule sa stratégie autour de six grands objectifs :
La Région a parallèlement installé une « Maison commune du tourisme pour tous ». Rassemblant les acteurs intervenant dans le domaine du tourisme social et solidaire, cette instance est à la fois une plateforme de rencontres, de réflexion, de partage d'expériences et de mutualisation.
Contacts : Laisser un message à la direction Tourisme montagne et parcs
En savoir plus : Vous avez un projet ? Le Fonds Régional d’Aide au Conseil pour les Entreprises Touristiques peut vous venir en aide !
Tourisme et handicap - Découvrez la liste des animateurs "Tourisme et loisirs adaptés" (pdf 60 Ko), Développer une offre touristique 4 saisons - découvrez la liste des stations ayant signé une convention avec la Région
Sur le web : Rhône-Alpes tourisme