Apprentissage

381 établissements de formation en apprentissage en Rhône-Alpes.

25 à 78 % du SMIC pour les apprentis, un salaire qui varie en fonction de l'âge et de l'avancée dans les années d'apprentissage.

2 ans : c'est la durée moyenne d'un contrat d'apprentissage.

672 diplômes du CAP au BAC +6 sont accessibles par l'apprentissage.

61 Centres de Formations des Apprentis en Rhône-Alpes.

53000 apprentis sont espérés d'ici 2015

Que sont-ils devenus ?

7 mois après la fin de leur formation, que sont devenus les
20 000 apprentis Rhônalpins sortis de formation en 2010 ?

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Avec l'apprentissage, formez vous à la réussite !

Près de 80 % des apprentis ont un travail dès leur sortie du système scolaire. La plupart ont déjà obtenu leur sésame pour un emploi durable : un CDI. C'est donc certain : du CAP au BAC + 6, la formation par l'apprentissage ouvre de vraies perspectives professionnelles à des milliers de jeunes Rhônalpins.

La Région et L'Etat ont mis en place un Contrat d'Objectif et de Moyens pour la modernisation et le développement de l'apprentissage. Les objectifs de ce Contrat sont notamment

  • l'augmentation du nombre d'apprentis dans les cinq prochaines années pour arriver à environ 53 000 d'ici 2015
  • le développement du nombre et de la qualité des formations dispensés et de la qualité des conditions de vie des apprentis

Faciliter les conditions de formation et de vie des apprentis

La politique en faveur de l'apprentissage met l'accent sur l'amélioration des conditions de formation et de vie des apprentis : la bourse d'équipement professionnel des jeunes (BEPJ) a été revalorisée depuis 2008 et un fonds de solidarité aux jeunes les plus en difficulté a également être créé dans les Centres de formation d'apprentis (CFA).

Pour favoriser l'information sur l'offre de formation, l'atlas de l'apprentissage est spécialement concu pour les élèves, étudiants, parents d'élèves et professionnels de l'orientation des académies de Grenoble et de Lyon. Il permet d'accéder à toute l'offre de formation proposée en contrat d'apprentissage en Rhône-Alpes grâce à différents modes de recherches : recherche directe d'une formation ou d'un établissement, recherche par domaine de formation, recherche assistée (choix d'un type de diplôme avant ou après le bac) et recherche par CFA (centres de formation d'apprentis). L'atlas vient compléter le Guide régional de l'apprentissage adressé chaque année à l'ensemble des professionnels de l'orientation et de la formation.

Des mesures incitatives pour les employeurs

Les employeurs bénéficient d'un coup de pouce de la Région. Grâce aux AEA (Aides aux Employeurs d'Apprentis), tout employeur de Rhône-Alpes, qui conclut un contrat d'apprentissage, perçoit une aide pouvant aller jusqu'à 3 000 euros ! Afin d'inciter les petites entreprises à accueillir des apprentis, des bonifications sont également prévues pour les PME de moins de 20 salariés et pour les employeurs embauchant des apprentis préparant un diplôme de premier niveau de qualification.

Contacts : Direction de l'Apprentissage

En savoir plus : Fiche Fonctionnement et Equipement des Centres de Formation d'Apprentis (CFA) , Fiche Aide aux employeurs d'apprentis (AEA)
Guide de l'apprentissage 2012/2013 (pdf - 5 Mo), Enquête sur l'insertion professionnelle des apprentis 2011 (promotions sorties en 2010) (pdf - 1 Mo), Les chiffres clés - apprentis 2011 (pdf - 185 Ko), Panorama 2010 de l'apprentissage - Repère (pdf - 2 Mo)

Sur le web : Guide de l'apprentissage 2012 / 2013 (Version feuilletable), Site de la mobilité internationale des apprentis

Vidéo : Emission Déclic pour l'emploi de TLM du 29 octobre 2009 - "Le maître d'apprentissage" - 6'
Emission Déclic pour l'emploi de TLM du 10 avril 2008 - "L'apprentissage, la voie royale vers l'emploi?" - 6'

Les aides de la région

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