SEP Contrat de Ville

Description

Permettre à des jeunes de 16 à 25 ans peu ou pas qualifiés d'acquérir une première expérience professionnelle par un stage en entreprise complété d'une formation.

Public concerné

Jeunes de 16 à moins de 26 ans sortis du système scolaire, suivis par une structure d'accueil de la Région et remplissant les conditions suivantes :

dont le niveau de qualification professionnelle est inférieur au niveau IV ou qui sont titulaires d'un diplôme de niveau IV inadapté au marché de l'emploi ou encore dont le niveau d'enseignement général est inférieur ou égal au baccalauréat

résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville, un quartier fragilisé du réseau des villes moyennes ou inscrits dans un dispositif d'insertion (priorité aux jeunes CIVIS)

n'ayant pas une durée d'affiliation au régime conventionnel d'assurance chômage, suffisante pour pouvoir bénéficier de l'Allocation de Retour à l'Emploi - Formation (AREF) (exception faite pour les jeunes sortant de contrat d'avenir ou de contrat d'accompagnement dans l'emploi).

Montant de l'aide/accompagnement proposé

Le stage, d'une durée de 3 à 9 mois à temps complet, se déroule en partie en entreprise et en partie en centre de formation déclaré.
Il peut s'effectuer dans tout établissement du secteur privé, quels que soient son statut juridique, son secteur d'activité et sa taille, y compris les associations sous réserve qu'elles emploient au moins un salarié. Le secteur public est exclu du champ d'application du SEP. L'établissement d'accueil (siège social, filiale ou succursale) doit être domicilié en Rhône-Alpes.

Le suivi et l'accompagnement du jeune sont assurés par une structure gestionnaire habilitée par la Région.

Deux formules de stage sont possibles :
90 % du temps en entreprise et 10% du temps en centre de formation
75 % du temps en entreprise et 25% du temps en centre de formation.

Modalités d'attribution

Statut de stagiaire de la formation professionnelle.

La Région assure la protection sociale et l'indemnisation des stagiaires (versée par l’Agence de Service de Paiement - ASP) :

• indemnisation de 678 euros pour une durée en entreprise correspondant à 90 % de la durée du SEP
• indemnisation de 510 euros pour une durée en entreprise correspondant à 75 % de la durée du SEP
• pour les bénéficiaires pouvant prétendre à une rémunération supérieure de par la législation en vigueur (ex. Parent isolé, TH, femme enceintes...), l’Agence de Service de Paiement (ASP) calculera la rémunération mensuelle sur les minimums fixés par décret.

Contact(s)

Vous devez prendre contact avec une structure d'accueil (Mission locale, PAIO ou Pôle Emploi ) qui vous orientera, si votre projet professionnel le justifie, vers le dispositif.

Région Rhône-Alpes
Direction de l'Emploi, de la Formation Continue
Direction de la Formation Continue 
1 Esplanade François Mitterrand - CS 20033
69269 LYON CEDEX 02
Téléphone : 04 2673 41 34
Télécopie : 04 26 73 53 93

Vous pouvez également remplir ce formulaire en précisant le nom de cette aide :