La Via Rhôna reliera le Léman à la mer sur 700 km
30 référents volontaires issus des différentes directions contribuent à la mise en œuvre de cette démarche à la Région.
Plus de 400 agents se sont portés volontaires et ont suivi la sensibilisation au Développement Durable.

Les compétences régionales (transports, emploi et formation, économie, ...) sont, depuis 2004, mises en place selon les principes du développement durable et de ses quatre piliers : environnement, économie, solidarité sociale et gouvernance.
2005 : le Conseil régional lance 65 actions pilotes liées au développement durable dans ses directions (maîtrise des déplacements des agents, économie d'énergie et de ressources, achat éthique, recherche de la Haute Qualité Environnementale dans les constructions...). Parallèlement, la Région a développé un outil, appelé méthode d'appréciation, afin de favoriser l'intégration du développement durable dans ses politiques et projets. Peu de temps après, débute la sensibilisation des agents régionaux avec un double objectif : que ces citoyens soient conscients des enjeux liés au développement durable et de les inciter à intégrer cette thématique dans le cadre de leur travail. A ce jour, ce sont plus de 400 agents qui se sont portés volontaires et la sensibilisation continue ! En outre, dans chaque direction, un référent développement durable collabore régulièrement à des initiatives transversales abordant différentes thématiques. De plus, l'organisation annuelle de la Semaine du développement durable a permis de contribuer, en interne comme à l'externe, à une dynamique collective en faveur du développement durable
Depuis 2006, deux appels à projets destinés à faire naître des initiatives dans ce domaine ont été lancés. Au total, 43 projets ont été sélectionnés, selon la méthode d'appréciation, dans des domaines comme l'habitat, les déplacements, le tourisme ou encore l'économie.
Enfin, le développement durable est présent au sein des grandes politiques et des dispositifs régionaux. Par exemple, des aides financières sont prévues en direction des contrats territoriaux (CDRA*...) et européens (FEDER) dès lors qu'ils intègrent le développement durable dans leurs projets.
La Région Rhône-Alpes a choisi d'emprunter la voie du développement durable sans pour autant se priver de la liberté d'action et de la souplesse d'adaptations nécessaires pour être en phase avec la société et l'actualité.
*Les Contrats de Développement Rhône-Alpes (CDRA) sont les moyens d'intervention de la Région auprès des territoires engagés dans un projet de développement local
Contacts : Laisser un message à la mission développement durable, évaluation et prospective
En savoir plus : Délibération fondatrice (55 ko)
Infos pratiques : Les 65 actions engagées par la Région - Délibération 2005 (333 Ko), Méthode d'appréciation (49 Ko), Comment la Région Rhône-Alpes relève-t-elle le défi du développement durable ? (329 Ko)