70 jeunes volontaires et une trentaine d'associations ont participé à l'élaboration de la Charte de lutte contre les discriminations et pour l'égalité de traitement, de janvier à septembre 2007.
23 janvier 2008 : vote de la charte par l'Assemblée régionale.
8 février 2008 : signature au Mondial des Métiers de la Charte en présence de ses auteurs.

Vivre dans un quartier huppé ou populaire, avoir la peau blanche ou brune, être jeune ou âgé, homosexuel ou hétérosexuel, musulman, juif ou catholique, en pleine forme ou handicapé... Aucun de ces éléments ne devrait avoir d'incidence sur la recherche d'un job, d'un logement ou d'une formation. Cependant...
Durant les Rencontres régionales de la jeunesse , bien des voix se sont élevées pour témoigner des actes discriminatoires vécus au quotidien en Rhône-Alpes. L'Exécutif régional, dont toute l'action en faveur de la jeunesse repose sur les principes de lutte contre les discriminations et d'égalité des chances, ne pouvait qu'entendre ces voix...
La Région a ainsi proposé aux jeunes et aux associations de participer à la conception d'une "Charte de lutte contre les discriminations et pour l'égalité de traitement".
Une première journée de réflexion sur les discriminations - à laquelle participait un représentant de la HALDE (Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l'Égalité) - a été organisée le 9 décembre 2006 à Charbonnières. Dans les ateliers co-animés par les associations, 350 participants (dont 200 jeunes) ont échangé sur des thèmes très divers : de l'emploi au logement, en passant par la formation, l'éducation, la culture, les loisirs, les sports ou la santé.
Les mois suivants, 70 jeunes volontaires et 30 représentants d'associations luttant contre les discriminations ont collaboré à la rédaction de la Charte, sous l'égide d'un Comité de suivi, composé de membres d'associations et d'institutions.
Le document final a été présenté aux élus régionaux, en assemblée plénière, le 23 janvier 2008. Il sera progressivement diffusé aux partenaires de la Région (associations, partenaires privés et publics) pour les sensibiliser au respect de la loi, par eux-mêmes et par leurs partenaires.
Mais le Conseil régional entend bien encore aller plus loin, en appliquant cette charte à toutes ses politiques, et en faisant de la non-discrimination l'un des critères d'attribution de ses aides.
En savoir plus : Fiche Aide aux projets de lutte contre les discriminations
Sur le web : Site de la HALDE
Vidéo : Emission Déclic pour l'emploi de TLM du 20 décembre 2007 : "Passer outre les discriminations à l'embauche" - 6'
Création de la Charte contre les discriminations - 7'05
Infos pratiques : Charte de lutte contre les discriminations et pour l'égalité de traitement :
Charte (pdf - 235 Ko), Composition du comité de suivi et associations de lutte (pdf - 13 Ko), Rapport lutte contre les discriminations janvier 2008 (pdf - 172 Ko)